Aktuelles
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Neues der Initiative | Ausgabe 01-2025
Liebe Netzwerkerinnen und Netzwerker rund um familienbewusste Personalpolitik, Sonnenschein, blauer Himmel und Frühlingsduft lassen unsere wintermüden Seelen aufleben. Neubeginn in der Natur macht Lust, auch selbst wieder kreativ neue Dinge anzupacken und auszuprobieren. Auch wir von der „Initiative familienbewusste Personalpolitik“ haben uns anstecken lassen und Neues kreiert: Unsere Homepage erstrahlt…
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Pflegende Angehörige – Wie kriegen wir Beruf und Pflege unter einen Hut?
Unter dem Motto: Pflegende Angehörige – Wie kriegen wir Beruf und Pflege unter einen Hut, ohne auszubrennen?“ trafen sich am Mittwoch, den 13.11.2024 über 20 Firmenvertreterinnen und -vertreter aus der Region bei den Städtische Werken Nürnberg. Rund 80 Prozent der Pflegebedürftigen werden zuhause gepflegt. Pflegende Angehörige sind hier stark gefordert.…
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Neues der Initiative | Ausgabe 03-2024
Liebe Akteurinnen und Akteure unseres Netzwerks rund um familienbewusste Personalpolitik, inmitten der geschäftigen Adventszeit gehen wir in großen Schritten auf die Weihnachtsfeiertage zu. Die Zeit scheint manchmal zu rennen und wir fragen uns, wo das Jahr geblieben ist. Zeit, kurz innezuhalten und sich zu fragen: Bin ich noch auf Kurs?…
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Betriebliche Ferienbetreuung – gemeinsam läuft`s besser!
Am 19.10.2023 luden die Initiative Familienbewusste Personalpolitik und der Familienpakt Bayern zu einem Firmenbesuch bei der Sparkasse Nürnberg ein.Die Kooperation „KooMiKi“ stellte sich vor und gab wertvolle Einblicke zur bedarfsgerechten Planung und Umsetzung betrieblicher Ferienbetreuung. Wir danken alle Beteiligten für den regen und konstruktiven Austausch und der Sparkasse für Ihre…
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Die Initiative familienbewusste Personalpolitik auf der Inviva
Das (plötzliche) Eintreten einer Pflegesituation stellt Arbeitnehmer*innen oft vor eine große Herausforderung. Der Gesetzgeber unterstützt mit Maßnahmen wie Pflegeunterstützungsgeld, Pflegezeit, Familienpflegezeit. Doch viele Unternehmen halten für Ihre Angestellten zahlreiche weitere Angebote bereit: Vorträge, Informationsveranstaltungen bis zum Einsatz ausgebildeter Pflegelotsen und flexibler Arbeitsplatzmodelle. Auf diese und viele weitere Aspekte verwies Nicole…