Aktuelles
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Die Initiative familienbewusste Personalpolitik auf der Inviva
Das (plötzliche) Eintreten einer Pflegesituation stellt Arbeitnehmer*innen oft vor eine große Herausforderung. Der Gesetzgeber unterstützt mit Maßnahmen wie Pflegeunterstützungsgeld, Pflegezeit, Familienpflegezeit. Doch viele Unternehmen halten für Ihre Angestellten zahlreiche weitere Angebote bereit: Vorträge, Informationsveranstaltungen bis zum Einsatz ausgebildeter Pflegelotsen und flexibler Arbeitsplatzmodelle. Auf diese und viele weitere Aspekte verwies Nicole…
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Hybrides Arbeiten. Das Beste aus beiden Welten
Mit Corona kam das Homeoffice, um – auch ohne gesetzliche Verpflichtung – zu bleiben. Die Folge: In Organisationen wird hybrides Arbeiten normal. Ein Teil der Beschäftigten ist vor Ort und ein anderer Teil remote tätig. Doch wie kann diese spezielle Art des Arbeitens eigentlich gestaltet werden, damit sie dauerhaft gesund,…
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Sommertagung der Initiative familienbewusste Personalpolitik bei der Nürnberger Baugruppe
m 21. Juli 2022 fand die Sommertagung der „Initiative familienbewusste Personalpolitik“ statt. Gastgeber diesmal war die Nürnberger Baugruppe. Etwa 20 Vertreter*innen aus Unternehmen, Agenturen und Hochschulen besichtigten das Familienunternehmen und die Kinderkrippe „Kinderparadies“, die der Betrieb bereits 2008 aufgebaut hat und die aktuell von 24 Kindern belegt wird. Etwa ein Drittel…